• Procuradorias
  • PRT Porto Alegre
  • Procurador-Chefe participa da comemoração de 5 anos do Projeto Piloto de Incentivo à Aprendizagem de Pessoas com Deficiência

Procurador-Chefe participa da comemoração de 5 anos do Projeto Piloto de Incentivo à Aprendizagem de Pessoas com Deficiência

 

     O Projeto Piloto de Incentivo à Aprendizagem de Pessoas com Deficiência no Rio Grande do Sul completou cinco anos de atividades no final de abril desse ano. Para celebrar essa importante data e os avanços conquistados nesse período, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/RS) promoveu, em 5/6, na sede do Tribunal de Contas do Estado (TCE-RS), seminário de comemoração e explanação de dados após a criação do Projeto. A mesa de abertura do evento contou com a participação do procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Sul (MPT-RS), Fabiano Beserra.

 

Evento realizado no TCE-RS contou com a participação de aprendizes e foi assistido por centenas de pessoas
Evento realizado no TCE-RS contou com a participação de aprendizes e foi assistido por centenas de pessoas

     A iniciativa estadual, inédita no Brasil, tem melhorado o panorama dos aprendizes no mercado de trabalho. De 2009 em diante, multiplicou o número de pessoas com deficiência intelectual e/ou psicossocial inseridas no mercado de trabalho. Em 2011, o MPT-RS apresentou projeto similar à Superintendência e ao SENAC, visando a auxiliar na inclusão de autistas, sendo que, a partir de então, os três se uniram para incluir pessoas com deficiência desse segmento.

Jovem é atendido pelo Programa de Aprendizagem do SENAI na empresa DANA, em Gravataí
Jovem é atendido pelo Programa de Aprendizagem do SENAI na empresa DANA, em Gravataí

     Levantamento feito entre 2008 e 2012 mostra números animadores e que comprovam o êxito da proposta. No primeiro ano analisado, havia 63 aprendizes com deficiência no Estado. Em 2012, esse número era de 714, o que representa crescimento de 1.133%. O crescimento das contratações de PCDs também foi superior aos dos demais aprendizes, que foi de 255%.

Projeto Piloto alavancou número de aprendizes inseridos no mercado de trabalho no Estado
Projeto Piloto alavancou número de aprendizes inseridos no mercado de trabalho no Estado

     Além da crescente inserção no mercado de trabalho, o Projeto Piloto propiciou o acesso de 1.591 pessoas com deficiência nos programas de aprendizagem, no período de 2009 a 2012. Com isso, o RS foi responsável por 14,55% dos aprendizes com deficiência contratados no Brasil.

 

60,65% das pessoas contratadas possuem deficiência mental, um dos principais esforços da atuação do MPT-RS
60,65% das pessoas contratadas possuem deficiência mental, um dos principais esforços da atuação do MPT-RS

     O aprendiz é qualificado desde a parte teórica para uma função concreta existente na empresa. A aprendizagem profissional proporciona acesso gradual ao mundo do trabalho, o que permite tempo maior para que a pessoa com deficiência adquira as habilidades e competências necessárias para sua inserção na organização. Para a empresa, possibilita uma adequação do ambiente e da organização do trabalho às especificidades do aprendiz.

Clique aqui para ler o folder da SRTE/RS

Texto: Alysson Freitas Mainieri (estagiário de Jornalismo), com informações da SRTE/RS
Fotos: Pedro Jacobi (SRTE/RS) e SENAI-RS
Gráficos: SRTE/RS
Supervisão: Flávio Wornicov Portela (reg. prof. MTE/RS 6132)
Publicação no site: 12/6/2014

Tags: Junho

Imprimir