Feirão de Empregos para população LGBTI+ será realizado em Capão da Canoa no dia 28 de novembro
Evento terá lugar no Estacionamento Coberto da Prefeitura, interessados devem levar currículo e documento com foto e CPF
A cidade de Capão da Canoa, no litoral norte do Rio Grande do Sul, vai sediar no dia 28 de novembro um Feirão de Empregos voltado especialmente para a população LGBTI+. O evento será realizado no estacionamento coberto da Prefeitura Municipal (Avenida Paraguassu, 1.881) e tem como objetivo promover a inclusão e ampliar as oportunidades de trabalho para pessoas LGBTI+ na região.
Durante o Feirão, empresas da região estarão presentes para realizar entrevistas e oferecer vagas de emprego. Além disso, serão disponibilizados serviços como orientação sobre o seguro-desemprego, emissão da Carteira de Trabalho Digital e informações sobre programas de apoio à cidadania e à saúde da população LGBTI+, dentre outros serviços.
A ação é promovida pelo Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Sul (MPT-RS) e conta com o apoio da Prefeitura Municipal de Capão da Canoa, da Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS), da Secretaria Estadual de Trabalho e Desenvolvimento Social e do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O evento é gratuito e aberto ao público, e as pessoas interessadas devem levar documento de identificação com foto e número de CPF e um currículo para participar das entrevistas e encaminhamentos.
A iniciativa faz parte de um projeto mais amplo capitaneado pelo MPT-RS para fomentar a igualdade de oportunidades e combater a discriminação no ambiente profissional. Em 27 de outubro, como parte desse mesmo projeto, foi realizada uma audiência pública no auditório da Prefeitura de Capão da Canoa para discutir a empregabilidade da população LGBTI+. O encontro reuniu autoridades locais, representantes de órgãos públicos e da sociedade civil, e foi conduzido pelas procuradoras do trabalho Larissa Menine Alfaro, coordenadora para o RS da Coordigualdade (Coordenadoria Nacional de Promoção de Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho) e Cristina Gerhardt Benedetti, gerente nacional do Projeto Sindicalismo e Diversidade.
O Feirão de Empregos representa um passo importante na construção de um mercado de trabalho mais justo e acolhedor, onde todas e todos tenham a chance de desenvolver seus talentos e contribuir com a sociedade, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero.