MPT-RS participa de mediação de acordo coletivo na área da saúde

Em negociação que se estendeu por seis sessões de mediação ao longo de 2023, Sindisaúde e Sindihospa celebraram convenção.

Sessão de mediação foi realizada no TRT-4. Foto: Secom/TRT-4

     O Ministério Público do Trabalho participou da reunião de mediação entre o Sindicato dos Profissionais de Enfermagem, Técnicos, Duchistas, Massagistas e Empregados em Casas de Saúde do RS (Sindisaúde-RS) e o Sindicato dos Hospitais e Clínicas de Porto Alegre (Sindihospa), que resultou na celebração de convenção coletiva entre as categorias. A sessão foi conduzida pelo vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, desembargador Ricardo Martins Costa.

     O processo de mediação foi acompanhado pela procuradora Silvana Ribeiro Martins e pelo procurador Marcelo Goulart, ambos do Ministério Público do Trabalho. Foram realizadas seis sessões ao longo de 2023 até chegar-se a um acordo.

     Dentre os termos do acordo, estão o reajuste salarial de 4,5% e um abono indenizatório decorrente das perdas pela não retroatividade dos reajustes previstos nas convenções dos biênios 2020/2021, 2021/2022 e 2022/2023. Para o presidente do Sindesaúde-RS, Júlio Jesien, o processo de mediação tratou de "uma questão histórica" dos trabalhadores. "Estávamos desde 2020 sem a recomposição salarial retroativa à data-base", disse.

     A advogada Raquel Paese, do Sindisaúde-RS, ressaltou a justeza do acordo e a qualidade do trabalho dos mediadores. "Chegou-se a um ajuste amplamente aprovado pela categoria representada pelo sindicato dos trabalhadores. Houve grande empenho dos sindicatos, do mediador desembargador Ricardo Martins Costa e dos representantes do Ministério Público do Trabalho", disse.

     O acordo abrange cerca de 25 mil trabalhadores de Porto Alegre

Texto: Theo Pagot Comissoli (jornalista supervisor: Carlos André Moreira - reg. prof. MT/RS 8553), com informações da Secom/TRT-4
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